La nostra associació consta d’un codi ètic èxplicit, el qual ha de ser utilitzat com a eina d’assessorament, conducta i autoregulació, ja que aquest codi recull totes les premisses necessàries que creiem que tota persona implicada en aquesta associació ha de complir.
Així doncs, les premisses que s’han escollit com a necessàries a complir i bàsiques són les següents:
- Les finalitats de l’associació assumeixen els principis de conducta reconeguts, com són la declaració Universal dels Drets Humans i altres declaracions de naturalesa semblants.
- Absència total d’àmbit de lucre, ja que les persones que participen en aquest projecte ho fan de manera voluntària i altruista i en la mesura de les seves possibilitats, alhora que volen participar en la consecució de les finalitats associatives i, per tant, proscriuen qualsevol ànim d’obtenir beneficis econòmics de la seva intervenció.
- Tot i així, no considerem com a lucre el pagament que es realitza a tots aquells professionals implicats en l’associació i que dediquen gran part del seu temps a ajudar a que es portin a terme els nostres objectius.
- La participació interna es fomenta en una política informativa constant i regular que està adreçada a totes aquelles persones associades sobre la situació en que es troba l’associació i les activitats que es duen a terme.
- El funcionament de l’associació es regeix per bases democràtiques com són:
- La igualtat: tothom és igual dins l’associació sense cap tipus de discriminació.
- La llibertat d’expressió: tothom té dret a exposar lliurement les seves idees.
- La sobirania de decisió: les decisions es realitzen per votació on sempre guanya el vot de la majoria. D’aquesta manera, entenem que tot vot té el mateix pes entre els membres de dita organització.
- Transparència màxima respecte a temes econòmics i financers, la qual cosa permetrà a qualsevol membre de l’associació la consulta de l’estat de comptes i el balanç econòmic.
- La realització d’activitats econòmiques no podrà contradir mai les finalitats o objectius que té l’associació per sobre de tot.
- Ha d’haver una gestió respectuosa dels recursos humans perquè entenem que l’activitat voluntària és una energia emergent que cal cuidar i preservar per assegurar-se la màxima eficàcia i eficiència.
- L’associació ha de ser respectuosa de tal manera que per sobre de tot s’ha de treballar en un ambient d’harmonia i confiança.
- Tota persona membre de l'associació que no respecti les normes establertes serà exclosa de la fundació.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada